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人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展2019年全國技工院校一體化師資培訓工作的通知

人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展2019年全國技工院校一體化師資培訓工作的通知

分類:
最新資訊
作者:
來源:
職業(yè)能力建設(shè)司
發(fā)布時間:
2019/09/03 08:58
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【摘要】:
為推動一體化課程教學改革,加強技工院校一體化師資隊伍建設(shè),我部于9—11月份舉辦一體化師資培訓工作。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局):

為推動一體化課程教學改革,加強技工院校一體化師資隊伍建設(shè),我部于9—11月份舉辦一體化師資培訓工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、培訓專業(yè)和內(nèi)容

(一)培訓專業(yè)

師資培訓專業(yè)為第三批一體化課程教學改革的17個試點專業(yè),包括工業(yè)設(shè)計、工業(yè)機器人應用與維護、機電一體化技術(shù)、城市軌道交通運輸與管理、電子商務、現(xiàn)代物流、機械設(shè)備裝配與自動控制、計算機應用與維修、建筑施工、電梯工程技術(shù)、食品加工與檢驗、機電設(shè)備安裝與維修、化工工藝、工程機械運用與維修、環(huán)境保護與檢測、新能源汽車檢測與維修、無人機應用技術(shù)(以下簡稱“17個專業(yè)”)。

(二)培訓內(nèi)容

按照開展一體化課程教學要求和《技工院校一體化教師標準(試行)》要求,重點培訓專業(yè)能力和教學組織能力。培訓以各專業(yè)《一體化師資培訓方案》(以下簡稱“培訓方案”)為主,內(nèi)容包括一體化課程技術(shù)文件解讀分析、學習任務實踐、教學活動策劃、教學評價方案設(shè)計、學習資源準備、教學組織實施等。各承擔培訓單位可結(jié)合本校培訓場地及設(shè)備情況,對培訓方案進行適當調(diào)整。

二、培訓對象

(一)參加第三批一體化課程教學改革工作試點的84所技工院校相關(guān)專業(yè)的骨干教師。

(二)尚未參加17個專業(yè)試點工作,但開設(shè)相關(guān)專業(yè)的技工院校骨干教師,且具備以下條件:

1.持有教師資格證書,且相近專業(yè)一線教學經(jīng)歷滿兩年。

2.具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱和相關(guān)職業(yè)高級工以上職業(yè)資格。

3.兩年內(nèi)企業(yè)實踐經(jīng)歷累計滿兩個月。

各省級人力資源社會保障部門可在綜合考慮學校專業(yè)、師資隊伍素質(zhì)等因素的基礎(chǔ)上,推薦符合條件的教師參加培訓(名額分配見附件1)。山西、安徽、四川、江西、西藏、青海、新疆等地要結(jié)合技能脫貧工作要求,在推薦參訓教師時,應給予所轄地區(qū)的我部定點扶貧縣(山西省天鎮(zhèn)縣、安徽省金寨縣)及“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)技工院校名額傾斜,促進貧困地區(qū)師資能力提升。

三、培訓時間

培訓集中在今年9—11三個月舉行。每專業(yè)培訓時間為7天(另有報到一天,返程一天,共9天)56學時(培訓具體安排見附件2)。

四、相關(guān)費用

培訓班發(fā)生的住宿費、伙食費、場租費、資料費、師資費等培訓費用由我部負擔,參加培訓學員往返交通費由派出單位承擔。

五、組織實施

2019年一體化師資培訓工作由人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司負責綜合協(xié)調(diào),落實工作經(jīng)費;中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心(以下簡稱部指導中心)具體負責師資培訓的組織、培訓方案開發(fā)、組織督導員對師資培訓進行督導、完成培訓總結(jié)報告等;高級公務員培訓中心(以下簡稱部高培中心)具體負責落實承辦培訓機構(gòu)、財務報銷、班務管理等事宜;各省級人力資源社會保障部門做好組織報名等工作;各專業(yè)承辦校負責培訓的具體實施。

六、推薦報名

(一)關(guān)于報名。各省級人力資源社會保障部門要按照名額分配情況,統(tǒng)一推薦符合條件的教師參加培訓。參訓學員填寫《2019年全國技工院校一體化師資培訓學員推薦表》(見附件3)并報送省級人力資源社會保障部門。各省級人力資源社會保障部門于9月6日前將本省份《2019年全國技工院校一體化師資培訓報名表》(見附件4)紙制文檔和電子文檔報送部指導中心。(可登錄部指導中心官網(wǎng)“職業(yè)培訓—技能人才培養(yǎng)—教研教改”欄目下載本文及附件。網(wǎng)址:http://www.cettic.mohrss.gov.cn/zypx/jgjy/jyjg/node_19487.htm)。

(二)關(guān)于調(diào)整參訓學員。推薦名單確定后,原則上不得調(diào)整。如有特殊情況,參訓學員須向省級人力資源社會保障部門提出申請,并由省級人力資源社會保障部門報部指導中心。

(三)關(guān)于報到。參訓學員名單將由部指導中心反饋承辦培訓單位,承辦單位負責與參訓學員聯(lián)系。參訓學員應保持通訊暢通,在接到報到通知后,按時報到。

七、督導監(jiān)督

為保證培訓質(zhì)量,請各專業(yè)承辦校所在?。▍^(qū)、市)人力資源社會保障部門指定專人對該省舉辦的培訓班進行全方位督導,部指導中心負責對各省質(zhì)量督導工作進行指導。工作要求詳見《2019年全國技工院校一體化師資培訓督導工作方案》(見附件5)。

八、考核發(fā)證

培訓結(jié)束后,考核成績將反饋學員所在院校。成績合格者,頒發(fā)培訓證書,作為教師崗位職務聘任、職稱評定的重要依據(jù)。

九、聯(lián)系方式

(一)中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心  

聯(lián)系人:王靚   劉素華

電  話:(010)84661052   84661055

傳  真:(010)84661050

郵  箱:liusuhua@cettic.gov.cn

郵  編:100101

  址:北京市朝陽區(qū)育慧路3號 中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心培訓處

(二)人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司   

聯(lián)系人:張俊華

  話:(010)84208452  

  

                      人力資源社會保障部辦公廳

                            2019年9月3日

 

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